Спрос на молодых работников достигает 8%.
За первые полгода в России разместили более 173 тысяч вакансий, которые подходят молодым и начинающим специалистам. При этом приходится на них куда больше резюме – свыше 1 млн.
Как сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад», динамика вакансий для молодых специалистов растет активнее, чем другие вакансии на рынке в целом. Для сравнения: за шесть месяцев число вакансий для молодых специалистов и студентов увеличилось на 58%, когда как для кандидатов с опытом — только на 38%.
В Петербурге спрос на молодых работников достигает 8%. Чаще всего их зовут работать менеджерами по продажам, в общепит (повар, пекарь), сферу образования (учитель, репетитор) или в техническую поддержку бизнеса. При этом сама молодежь рассчитывает на работу в качестве клиентских менеджеров, программистов, дизайнеров и ассистентов руководителей.
Ранее мы рассказывали, что в Петербурге на 66% вырос спрос на топ-менеджеров.
Источник: peterburg2.ru
